上海市物流协会于2月25日，联合协会理事单位云锐科技成功举办了主题为“物流行业2025政策解读与新质人才建设”的圆桌沙龙。活动吸引了百联物流、中储物流、景鸿物流、国药物流等30余家行业领军企业代表齐聚一堂，共话物流行业未来人才发展的关键议题。

会议开场，协会副秘书长陈金贵就“物流服务师职业技能等级认定工作”进行了讲解，并详细地介绍了物流服务师的申报条件、认定形式、补贴政策等，明确了参与的门槛与路径。协会作为上海市人社局备案的社会培训评价组织，面向上海市开展物流服务师的职业技能等级认定工作。

随后，云锐科技资深人力资源政策与方案专家李金以“物流行业降本增效20条——人力资源政策解读”为核心，深入剖析了今年最新的人力政策，特别是针对如何通过优化人力资源配置实现成本的有效控制，为参会者提供了宝贵的实践指南和策略建议，帮助企业把握机遇，应对挑战。

会上，专业劳动法律师分享了——“物流行业多元用工模式与伤管理实务”为在场企业带来了法律的坚实后盾。不仅剖析了外包业务中的常见法律风险，还提供了实用的合规操作指南。通过生动的案例分析，让复杂的法律条文变得通俗易懂，为企业规避法律风险、保障合法权益提供了有力支持。

最后，大家聚焦于“2025物流行业转型新质人才建设方法”。探讨了未来物流行业对人才的需求趋势，以及如何通过创新人才培养模式，加速行业转型升级。从技能提升、跨界融合到领导力培养，一系列前瞻性的策略和建议，为物流企业的可持续发展注入了新的活力。

未来，上海市物流协会将继续作为行业交流的桥梁与纽带，定期举办高质量的活动，为会员单位搭建学习交流的平台，共同探索行业发展新路径。